Notre engagement RSE chez Thermcross
Chez Thermcross, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est bien plus qu’une obligation : c’est un engagement profond et structurant, intégré au cœur de notre stratégie depuis 2022. En tant qu’acteur majeur de la distribution de pièces pour les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), nous considérons qu’il est de notre responsabilité d’agir pour un avenir plus durable, solidaire et éthique.
Une démarche alignée avec notre cœur de métier
Thermcross agit au quotidien pour prolonger la durée de vie des équipements, favoriser leur réparabilité et faciliter l’accès aux pièces détachées. Notre mission est étroitement liée à la transition écologique du secteur : proposer une offre responsable et multi-énergie, tout en anticipant les évolutions réglementaires et environnementales. Au-delà de vendre des produits, notre métier est surtout celui du service (efficacité logistique, accès à la donnée produit…) qui permet à nos clients de dépanner avec plus d’efficacité et permettre ainsi plus de durabilité dans les installations.
Nos 4 piliers stratégiques
- Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations : en garantissant la disponibilité et la qualité des pièces, en anticipant les évolutions réglementaires et en promouvant la maintenance préventive, nous favorisons la longévité des équipements.
- Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations : nous simplifions l’accès à l’information technique, aux pièces détachées et aux outils de diagnostic pour rendre la réparation plus simple, plus rapide et plus efficace. Notre logistique performante permet aussi un accès très rapide aux pièces détachées.
- Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur : en optimisant notre chaîne logistique, en réduisant nos émissions et nos déchets, et en valorisant les solutions durables, nous agissons pour une filière plus responsable. Des échanges avec nos fournisseurs et clients permettent de s’échanger de bonnes pratiques et de se challenger mutuellement.
- Engager notre collectif : nous fédérons notre collectif autour de valeurs partagées (Engagement, Performance, simplicité et mouvement), en conjuguant engagement commun, autonomie et responsabilité individuelle pour contribuer durablement au développement de l’entreprise et de la société.
Une dynamique collective
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Notre démarche est animée par une Commission RSE, impliquant des managers de l’entreprise, et par un comité interne, Thermimpact, collectif de collaborateurs volontaires menant des actions concrètes comme la journée mobilité, la livraison de paniers de fruits et légumes locaux, une collecte alimentaire ou encore une course pour soutenir l’association « Courir pour Elles ». La RSE est un sujet vaste, qui mobilise l’entreprise autant dans ses choix stratégiques structurants que dans les gestes du quotidien. Si certaines décisions relèvent de grands axes d’impact, nous croyons aussi à la force des petites actions, accessibles à tous. Elles permettent à chacun de comprendre, expérimenter et contribuer, à son niveau, à une transformation durable. C’est cette complémentarité qui rend notre démarche vivante, concrète et partagée. En cohérence avec les objectifs mondiaux Thermcross est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies et agit en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable (ODD). Cette volonté de transformation se traduit par des actions mesurables, partagées en toute transparence. Notre démarche RSE est reconnue : nous avons obtenu la médaille d’or Ecovadis en Juillet 2025 qui nous place dans le top 5% des entreprises les plus performantes dans ce domaine. |
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